Dans le K-pop, pour se hisser au sommet, les idoles doivent fournir un travail acharné, une discipline de vie rude et stricte, et bien d’autres encore. En fait, pour devenir le nouveau BTS, il ne faut pas chômer sur les efforts. S’entrainer, passer des auditions pour se faire connaitre, être actif dans les réseaux sociaux, sont nombreuses démarches pour devenir une star de kpop. Pour vous donner un petit aperçu, voici quelques informations qui pourront bien vous servir.
Soigner son image dans le concept Kpop
Lorsqu’on parle de Kpop, ceux qui nous viennent tout de suite à l’esprit sont :
Clichés attirants
Comme pour les boys band et girl bands occidentaux dans années 90, l’esprit inspiré des groupes de Kpop fonctionne de la même manière. La seule différence réside dans le fait que les groupes Kpop peuvent compter jusqu’à une douzaine d’artistes.
Chaque idole, c’est-à-dire les membres du groupe, passe par un casting bien précis. L’objectif sera d’identifier le rôle que les auditionnés pourront tenir s’ils sont sélectionnés (le visuel, le plus jeune, le plus mature, le leader ou favoris des fans ou « Bias », le meilleur danseur, le rappeur, etc.).
Jeunesse
Pour plus de rentabilité et avoir une visibilité optimale auprès des fans, la tranche d’âge idéal et requis dans les auditions de futures idoles sera entre 11 et 14 ans. C’est dû au fait qu’ils vont refléter une période entre l’adolescence et l’âge adulte. Généralement, ils feront leurs débuts vers l’âge de 20ans et se termineront leur carrière vers 26 ou 27 ans.
Performance et Chorégraphies parfaites
La Kpop sans chorégraphie est comme nue. En effet, la danse et la chorégraphie figurent dans l’essence même de l’univers kpop. De plus, elle est souvent complexe, difficile à réaliser, mais harmonieuse. De telles prouesses artistique et athlétique sont tout à fait normales vu la sélection des idoles, le nombre d’heures passées à s’entrainer et à répéter.
Univers Manga et Manhwa
Aspect original et tenue extravagante, maquillage osé, cheveux colorés, les idoles cultivent une image inspirée de l’univers manga et manhwa. Sachez que le concept esthétique est généralement propre pour chaque groupe. Le but est de favoriser l’attirance et le fantasme créé par les personnages kpop auprès des fans.
Les parcours règlementaires pour devenir une star de Kpop en Corée
Intégrez un établissement de formation
En Corée, il existe actuellement plusieurs établissements de renom destinés à la formation de future star de la Kpop. Par exemple, il y a le Def Dance, Global K, qui sont capables d’accueillir d’innombrables danseurs et chanteurs en herbe dès son plus jeune âge.
Comme Def Dance, les élevés sont auditionnés afin d’identifier les potentiels talents dits « apprentis ». Ces derniers sont les plus à même de devenir les stars de la Kpop de demain. Une fois identifiés, ces jeunes talents vont suivre plusieurs années de formation intensive (danse, théâtre, chant, maquillage, pose, expression en public, etc.). Au terminus, ceux qui ont tenu bon seront intégrés dans un groupe de K-pop.
Auditionnez dans des labels
Les plus célèbres sont les Big Three : SM Entertainment, JYP Entertainment et de YG Entertainment. Dans ce genre d’entreprise, tout se fait en interne ; de la sélection des talents, leur formation, la création des groupes et l’écriture des chansons. Aussi, il y a des écoles, en étroite collaboration avec ces mastodontes de l’industrie Kpop, qui proposent une formation et un diplôme d’études secondaires. Les jeunes talents, entre 10 à 14 ans, sont sélectionnés chaque année pour devenir des apprentis.
Profitez des opportunités qu’offre internet
Il est tout à fait possible de créer un groupe de Kpop et se faire un nom sans pour autant passer par le chemin règlementaire. Pour cela, créez des auditions virtuelles ou locales pour sélectionner les membres de votre futur groupe. Avec vos vidéoclips, faites-vous remarquer dans les réseaux sociaux ou/et plateformes de streaming comme YouTube, Tik Tok, etc. Qui sait, si la chance vous sourit, de grosses boites pourra vous cadrer dans votre carrière.
